Jeu des Paradigmes

$ 925

9 octobre 2025 – 10 octobre 2025
De 08:45 à 18:00 @ hub neuchatel
Rue des Terreaux 7, 2000 Neuchâtel

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Description

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Une expérience immersive de deux jours dans l’évolution humaine et organisationnelle

Et si vous pouviez vivre 50’000 ans d’évolution humaine en seulement deux jours ?

Le Jeu des Paradigmes est un jeu interactif à grande échelle conçu pour vous aider à naviguer dans la complexité, vous adapter au changement et comprendre l’évolution des paradigmes—tout en vous amusant !

Dans un monde en perpétuelle mutation, l’incertitude est souvent perçue comme une menace. Et si nous pouvions apprendre à l’apprivoiser, à évioluer et à anticiper l’avenir avec confiance ?

Cette expérience immersive et participative vous plonge dans un laboratoire vivant, où vous et votre équipe co-créez des solutions aux défis du monde réel, en explorant l’évolution des civilisations, des organisations et des systèmes sociaux.

Que vous soyez dirigeant·e, un coach, un acteur·rice du changement, ou simplement curieux·se des dynamiques humaines, cette expérience changera votre regard sur la transformation et vous donnera les outils pour naviguer dans la complexité avec assurance.


Pourquoi participer aux Jeux des Paradigmes ?

🔹 Vivez des changements de paradigme en temps réel – Ce jeu interactif accélère l’évolution, vous permettant d’expérimenter 50’000 ans d’histoire en quelques heures.

🔹 Développez des compétences clés pour la transformation – Apprenez à vous adapter, collaborer et prendre des décisions stratégiques dans un environnement incertain. Renforcez votre leadership, votre résilience et votre capacité de pensée intégrale.

🔹 Apprenez par l’expérience, pas par la théorie – Ce n’est pas une formation classique mais une aventure d’apprentissage immersive qui transformera votre perception du changement au niveau individuel et organisationnel.

🔹 Créez des connexions profondes – Relevez des défis d’équipe en équipe qui révèlent les dynamiques invisibles façonnant notre monde, nos environnements de travail et nos relations.

🔹 Obtenez des insights sur la transformation organisationnelle – Que vous travailliez sur la transformation la culture d’entreprise, le leadership ou l’innovation systémique, ce jeu vous offre un cadre pratique pour agir dans la réalité.


À quoi s’attendre

🌀 Un jeu de société géant et interactif – Entrez dans un jeu grandeur nature où les équipes évoluent à travers différents modèles organisationnels, systèmes de valeurs et modes de décision.

🔍 Apprentissage expérientiel & réflexion – Des temps d’intégration guidés permettent de traduire l’expérience en apprentissages concrets, à la fois individuels et collectifs.

🎯 Stratégie collaborative & innovation – Travaillez en équipe pour surmonter des défis économiques, écologiques et sociaux, en co-créant des solutions innovante.

👥 Une expérience de groupe transformante – Avec 14 à 18 participants, vous ferez l’expériencedes dynamiques de groupe en action, développerez votre agilité, votre conscience et votre capacité d’adaptation.


Qui devrait participer ?

🌍 Dirigeant·es et managers – Apprenez à naviguer l’incertitude, encourager la collaboration et diriger avec une meilleure compréhension des dynamiques humaines.

🔄 Coachs, consultant·es et agent·es du changement – Découvrez de nouveaux outils pour le changement systémique et obtenez des insights sur l’évolution organisationnelle.

🏢 Équipes et organisations – Renforcez votre intelligence collective, développez une compréhension partagée des paradigmes et améliorez la collaboration dans des environnements complexes.

🤝 Esprits curieux et apprenant·es enthousiastes – Si vous êtes fasciné·e par la manière dont les humains pensent, évoluent et interagissent, cette expérience vous offrira une nouvelle perspective enrichissante.

Aucune connaissance préalable de la Spirale Dynamique ou d’un autre modèle n’est requise—il suffit d’apporter votre curiosité et votre envie à jouer !


Comment fonctionne le jeu

Cette expérience immersive de deux jours mélange jeu, stratégie et réflexion pour permettre aux participant·es de vivre et comprendre les dynamiques invisibles qui façonnent l’évolution humaine et organisationnelle.

Progression à travers différentes phases du jeu – Vous traverserez plusieurs époques et défis, en expérimentant l’évolution des règles, des systèmes de valeur et des styles de leardership les plus adaptés à chaque étape.

Débriefings guidés – Après chaque phase, des sessions de réflesion structuréespermettent d’ancrer les apprentissages et de les relier au défis du monde réel.

Intégration post-jeu (optionnelle) – Pour approfondir l’expérience, une session de suivi et d’intégration aura lieu le 30 octobre 2025 de 14h00 à 16h00. Les ancien·nes participant·es considèrent cette étape essentielle pour appliquer les apprentissages à leur quotidien.


Les facilitateur·rices

Marc Mathys – Serial entrepreneur en série, consultant et coach certifié. En tant que co-fondateur de Paradigm21, Marc possède une vaste expérience en transformation organisationnelle, développement du leadership et évolution culturelle.

Cofondateur, accompagnant et formateur |  Voir les articlesdocument.addEventListener('DOMContentLoaded',function(){document.addEventListener('click',function(event){const target=event.target.closest('.m-a-box-data-toggle');if(target){event.preventDefault();let authorBox=target.closest('.m-a-box');if(authorBox.getAttribute('data-multiauthor')){authorBox=target.closest('[data-author-ref]')}if(authorBox){const postLabel=target.querySelector('.m-a-box-string-more-posts');const bioLabel=target.querySelector('.m-a-box-string-bio');if(postLabel.style.display==="none"){postLabel.style.display="inline";bioLabel.style.display="none"}else{postLabel.style.display="none";bioLabel.style.display="inline"}const bio=authorBox.querySelector('.m-a-box-bio');const related=authorBox.querySelector('.m-a-box-related-entries');if(related.style.display==="none"){related.style.display="block";bio.style.display="none"}else{related.style.display="none";bio.style.display="block"}}}})});

J'ai fondé Paradigm21 en 2018 pour partager 3 ans d'expérience de création et de pilotage d'une organisation "distribuée". Je suis engagé à accompagner la transformation de notre société et ses institutions.

Spécialisé dans le diagnostic et l'accompagnement à la transformation, je combine la spirale dynamique, la vision intégrale avec une approche humaine et holarchique des organisations.

Lucie Mauron – Experte en coaching, facilitation et intelligence collective. Certifiée en Programmation Neuro-Linguistique (PNL), Lucie accompagne les équipes et les individus à développer leur potentiel, améliorer la collaboration et créer un impact positif.

B Leader, formatrice et coach praticienne en PNL

En 2019 j'ai rejoint Paradigm21 dont les modes de fonctionnement et d'organisation ont tout de suite fait écho à mes besoins d'efficience, de cohérence et d'harmonie. J'aspire à amorcer certaines remises en question profondes quant à la manière dont nous collaborons et à l'impact de nos actions sur autrui.

J’accompagne équipes et individus dans leur transformation vers un nouveau paradigme.


Détails de l’événement & inscription

🔹 Rejoignez-nous pour une expérience inoubliable sur l’évolution humaine et organisationnelle.

Café et thé disponibles sur place.

💰 L’inscription est confirmée après réception du paiement – Nombre de places limitées.

Réservez votre place dès maintenant ! 🚀


Lieu

Détails de l'événement

L'horaire est de 8:45 à environ 18:00 le jeudi et le vendredi.

Date de début: 9 October 2025

Date de fin: 10 October 2025

Heure de début: 08:45 CET

Heure de fin: 18:00 CET

Lieu: hub neuchatel

Adresse: Rue des Terreaux 7, 2000 Neuchâtel

Email: [email protected]

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