Notre équipe
¬re raison d'être
Nous aidons les organisations et les équipes à mieux collaborer. Pas juste en théorie, mais dans le quotidien des réunions, des décisions et des collaborations qui font avancer les choses.
Pour nous, le travail doit avoir du sens — à la fois pour ceux qui le réalisent et pour l’impact qu’il génère. Notre mission : aider les équipes à y voir plus clair, à avancer ensemble et à s’adapter au changement sans jamais oublier l’essentiel : les personnes qui font vivre vos projets.
Nous ne sommes pas là pour vendre des formules magiques. Nous écoutons, nous observons, nous posons les bonnes questions. Et ensemble, nous trouvons les meilleures façons d’avancer.
Notre
Histoire
Paradigm21 est né au sein d’ArboLife, un projet dédié à la transformation sociale et environnementale. À mi-chemin entre association et entreprise, nous avons d’abord expérimenté des modèles pour rendre les organisations à impact à la fois efficaces et durables.
Après quatre ans d’activités non lucratives, nous avons recentré notre action sur des projets d’entrepreneuriat social. Nous avons accompagné des équipes et des organisations pour lancer, structurer et développer des idées porteuses de sens.
Nous avons constaté un besoin croissant d’accompagnement concret en transformation organisationnelle. C’est à ce moment-là que Paradigm21 Sàrl est devenue pleinement indépendante, avec une mission claire : aider les équipes à mieux collaborer, mieux diriger et s’adapter au changement avec clarté et confiance.
Rencontrez
notre équipe
J’ai fondé Paradigm21 en 2018 pour partager 3 ans d’expérience de création et de pilotage d’une organisation « distribuée ». Je suis engagé à accompagner la transformation de notre société et ses institutions.
Spécialisé dans le diagnostic et l’accompagnement à la transformation, je combine la spirale dynamique, la vision intégrale avec une approche humaine et holarchique des organisations.
J’ai rejoint Paradigm21 en 2019.
J’ai trouvé dans le projet « Paradigm21 » un vecteur de développement très ouvert et responsabilisant. C’est en même temps un chemin vers toujours plus de courage pour proposer au monde une manière radicalement différente d’organiser les liens humains et les rapports de pouvoir dans les organisations.
J’ai rejoint Paradigm21 en 2019 suite à la rédaction d’un ouvrage sur les nouveaux paradigmes organisationnels en Suisse. Mon ambition est de mettre en place des organisations plus conscientes et un leadership bio inspiré.
Spécialiste de la transformation personnelle et organisationnelle, je fais le lien entre les performances économiques, le bien-être personnel et l’effectivité organisationnelle.
J’ai rejoint Paradigm21 en 2018, pour me connecter à d’autres personnes partageant ma passion pour le faire et être ensemble.
Par ma posture, mon écoute et mon regard, j’accompagne les organisations et les individus à mener leur collaboration vers un autre niveau d’authenticité et de fluidité.
En 2019 j’ai rejoint Paradigm21 dont les modes de fonctionnement et d’organisation ont tout de suite fait écho à mes besoins d’efficience, de cohérence et d’harmonie. J’aspire à amorcer certaines remises en question profondes quant à la manière dont nous collaborons et à l’impact de nos actions sur autrui.
J’accompagne équipes et individus dans leur transformation vers un nouveau paradigme.
J’ai rejoint Paradigm21 début 2021 pour étendre mes compétences et agrandir mon champ d’action quant à aider les organisations à se centrer sur l’humain.
Je suis arrivé chez Paradigm21 avec un bagage digital, pour aider au développement « online » des activités. Je me suis depuis spécialisé dans l’animation et la formation au développement de l’intelligence collective et de la collaboration.
Notre engagement :
Un impact réel,
sans compromis
Chez Paradigm21, nous croyons que l’entreprise doit être une force au service du bien. C’est pourquoi, depuis mai 2022, nous sommes certifiés B Corp, répondant à des exigences élevées en matière de responsabilité sociale et environnementale, de transparence et d’éthique.
Notre engagement ne s’arrête pas à la certification. Chaque année, nous consacrons 5% de notre chiffre d’affaires à IMPACTEUR, une plateforme qui finance des initiatives sociales et environnementales.
Contrairement à la plupart des entreprises en Suisse, qui donnent une part de leurs bénéfices, nous engageons une part de notre chiffre d’affaires — garantissant ainsi que notre soutien aux projets à impact est cohérent, significatif et intégré à notre modèle d’affaires dès le départ.
Concrètement, ça veut dire quoi
Une entreprise qui va au-delà du profit
Pour nous, la réussite ne se mesure pas seulement en chiffres, mais à l’impact que nous avons sur les personnes, les communautés et la planète.
Gouvernance éthique & responsable
Nos décisions privilégient la durabilité à long terme, l’équité et la valeur partagée plutôt que les gains à court terme.
Travail centré sur l’humain
Nous favorisons la collaboration, l’inclusion et le bien-être — tant dans les organisations que nous soutenons qu’au sein de notre propre équipe.
Un engagement à évoluer constamment
Être certifié B Corp ne consiste pas à obtenir un badge — il s’agit de remettre constamment en question, d’améliorer et d’aligner nos actions sur nos valeurs.
Construisons
l'avenir ensemble
Des questions ? Des idées ? Parlons-en. Nous sommes là pour vous aider à transformer les défis en opportunités.
