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Recertification B Corp : un score en hausse, une exigence assumée
Le 9 septembre 2025, Paradigm21 a été recertifiée B Corp avec un score de 114,2 points. Le label B Corp évalue l’impact global d’une entreprise : sa gouvernance, ses collaborateurs, sa collectivité et son impact environnemental.

Le revers de l’auto-organisation : entre enthousiasme et vertige
L’auto-organisation séduit facilement sur le papier. Plus d’autonomie, moins de lourdeur hiérarchique, davantage d’initiative, des décisions prises au plus près du terrain : à peu près tout ce qui manque aux organisations devenues trop lentes, trop

Leadership sans costume : la responsabilité du lâcher-prise
Quand la rigidité parle d’agilité Il y a une scène que je vois régulièrement, et qui me met toujours mal à l’aise : un·e dirigeant·e dit à son équipe : « Il faut être plus agile.
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L’entreprise Paradigm21 obtient la certification B Corp™
Communiqué de presse – diffusion le 5 septembre 2022 L’entreprise de conseil en transformation organisationnelle « Paradigm21 » a obtenu la certification B Corp et rejoint ainsi un mouvement d’entreprises global engagé à créer un impact

Gestion de soi dans une organisation autodistribuée : tempérance et engagement
La première fois que j’ai assisté à une décision par consentement, j’ai mesuré à quel point attendre mon tour de parole était difficile dans certaines situations. Il y avait comme une voix interne qui me répétait:

La sécurité relationnelle au sein d’une organisation distribuée se mesure à l’authenticité de ses membres
D’habitude lorsque je suis en phase créative, je laisse infuser les idées et à un moment donné une accroche surgit autour de laquelle je construis mon récit. Cette fois-ci : rien. Le temps passe. Un message s’affiche

Organisations Distribuées : structure ou chaos ?
Il existe une croyance qui assimile les organisations distribuées, ou auto-organisées au chaos. D’où vient ce mythe que les humains ont forcément besoin d’être dirigés par des êtres plus éclairés afin d’éviter les catastrophes ? Et si
