Dans un monde en accélération et de plus en plus complexe, les défis des organisations se multiplient: évoluer rapidement, apprivoiser l’incertitude, prendre en compte les défis climatiques ou trouver un équilibre entre productivité et bien-être des collaborateurs dont la quête de sens est désormais intergénérationnelle.

Les structures rigides et mécaniques héritées du 20ème siècle sont incapables de s’adapter à ce contexte et sont vouées à disparaître. La question n’est plus de savoir s’il faut évoluer, mais vers quel modèle et comment ? Une des missions de Paradigm21 est de faciliter la transition individuelle et collective vers de nouveaux modèles organisationnels agiles, adaptatifs, souples, bio-inspirées et fondés sur l’intelligence collective.

Paradigm21 accompagne les équipes et les organisations sur le chemin menant à un nouveau paradigme culturel et organisationnel. Évoluer vers un nouveau paradigme ressemble plus à une transformation qu’à un changement incrémental, nous serons à vos côtés de la réinvention du leadership jusqu’à l’implémentation opérationnelle des changements nécessaires.

Nous sommes un collectif de spécialistes des transformations individuelles et collectives, fédérés autour d’une raison d’être et de valeurs communes. Nous vous aidons à vous réinventer en trouvant les règles du jeu adaptées aux défis du monde aujourd’hui tout en développant la résilience du groupe et de ses membres pour s’adapter au monde de demain.