Développer
Coaching
Une organisation peut évoluer uniquement si ses membres ou collaborateurs changent avec elle. Nos experts coachent les individus pour les aider à libérer leur potentiel, atteindre leurs propres objectifs et ceux de leur organisation.
- Développer des compétences de leadership
- Recevoir un accompagnement dans une phase de transformation personnelle ou professionnelle
- Être acteur et promoteur du changement
Accompagner
Coaching
Une organisation peut évoluer uniquement si ses membres ou collaborateurs changent avec elle. Nos experts coachent les individus pour les aider à libérer leur potentiel, atteindre leurs propres objectifs et ceux de leur organisation.
- Développer des compétences de leadership
- Recevoir un accompagnement dans une phase de transformation personnelle ou professionnelle
- Être acteur et promoteur du changement
Développement Professionnel
Changer de direction ou progresser dans sa carrière demande un effort considérable. Si vous êtes dans un processus de reconversion, de lancer votre projet de startup ou au cœur d’une transformation dans votre organisation, Paradigm21 vous accompagne dans votre développement.
- Guider votre reconversion professionnelle
- Évoluer votre management vers du leadership
- Sensibiliser vos softs skills et votre intelligence émotionnelle
Développement Professionnel
Changer de direction ou progresser dans sa carrière demande un effort considérable. Si vous êtes dans un processus de reconversion, de lancer votre projet de startup ou au cœur d’une transformation dans votre organisation, Paradigm21 vous accompagne dans votre développement.
- Guider votre reconversion professionnelle
- Évoluer votre management vers du leadership
- Sensibiliser vos softs skills et votre intelligence émotionnelle
Évaluations et Diagnostics
Savoir où commencer pour changer ou progresser nécessite une bonne compréhension de soi-même et de son environnement. Gagnez en visibilité sur votre personnalité et celle de vos collègues, ou recevez un diagnostic de votre organisation. Ainsi vous pourrez engager le changement sur de bonnes bases.
- Découvrir votre profil de valeurs basé sur la Spirale Dynamique
- Enrichir votre conscience de vous avec des profils psychométriques
- Établir une base de développement solide et actionnable
Évaluations et Diagnostics
Savoir où commencer pour changer ou progresser nécessite une bonne compréhension de soi-même et de son environnement. Gagnez en visibilité sur votre personnalité et celle de vos collègues, ou recevez un diagnostic de votre organisation. Ainsi vous pourrez engager le changement sur de bonnes bases.
- Découvrir votre profil de valeurs basé sur la Spirale Dynamique
- Enrichir votre conscience de vous avec des profils psychométriques
- Établir une base de développement solide et actionnable