Begleitung

Coaching

Eine Organisation kann sich nur dann weiterentwickeln, wenn sich ihre Mitglieder oder Mitarbeiter mit ihr verändern. Unsere Experten coachen Individuen, um ihnen zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten, ihre eigenen Ziele und die ihrer Organisation zu erreichen.

• Leadership Kompetenzen entwickeln
• Begleitung in einer Phase der persönlichen oder beruflichen Transformation erhalten
• Akteur und Initiator des Wandels sein

Berufliche Entwicklung

Eine neue Richtung einzuschlagen oder in der Karriere voranzukommen, ist mit erheblichen Anstrengungen verbunden. Wenn Sie sich in einem Umschulungsprozess befinden, Ihr Startup-Projekt starten oder sich inmitten einer Transformation in Ihrer Organisation befinden, unterstützt Sie Paradigm21 bei Ihrer Entwicklung.

• Begleitung Ihrer beruflichen Neuorientierung
• Weiterentwicklung Ihres Managements in Richtung Leadership
• Sensibilisierung Ihrer Soft Skills und Ihrer emotionalen Intelligenz

Evaluationen und Diagnostiken

Zu wissen, wo man ansetzen muss, um sich zu verändern oder weiterzukommen, erfordert ein gutes Verständnis von sich selbst und seiner Umgebung. Gewinnen Sie Einblick in Ihre Persönlichkeit und die Ihrer Kollegen oder erhalten Sie eine Diagnose Ihrer Organisation. So können Sie den Wandel auf einer guten Grundlage einleiten.

• Ihr Werteprofil auf der Grundlage von Spiral Dynamics entdecken.
• Ihr Selbstbewusstsein mit psychometrischen Profilen anreichern.
• Eine solide und umsetzbare Entwicklungsbasis schaffen.