Le constat des limites du modèle traditionnel Nul ne peut nier aujourd’hui l’accélération permanente du monde. Dans un contexte...
Articles pour la catégorie : Organisations Distribuées
L’agilité par l’autorité distribuée
- Changement de paradigme, Gouvernance, Organisations Distribuées
Les nouveaux modes de gouvernance d’entreprise introduisent de nouvelles façons de prendre des décisions, notamment la décision autoritaire au...
Gestion de soi dans une organisation autodistribuée : tempérance et engagement
- Authenticité, Organisations Distribuées
La première fois que j’ai assisté à une décision par consentement, j’ai mesuré à quel point attendre mon tour...
La sécurité relationnelle au sein d’une organisation distribuée se mesure à l’authenticité de ses membres
- Authenticité, Changement de paradigme, Organisations Distribuées
D’habitude lorsque je suis en phase créative, je laisse infuser les idées et à un moment donné une accroche...
Organisations Distribuées : structure ou chaos ?
- Changement de paradigme, Gouvernance, Organisations Distribuées
Il existe une croyance qui assimile les organisations distribuées, ou auto-organisées au chaos. D’où vient ce mythe que les...