Manon est formatrice et coach d’équipes. Formée au learning design et à la facilitation de groupes à côté de ses études en sciences sociales, elle s’est passionnée par l’art du nous, le management participatif et l’évolution de la culture du travail au travers de son travail de master réalisé sur les organisations à autorité distribuée. Décidée à accompagner les organisations sur ce chemin, elle a complété son cursus universitaire par une série de formations continues sur ce thème :  dynamique participative (Ordinata), collaboration radicale (Human element), réussir le changement : outils et méthode (ISEOR), management 3.0 (Jurgen Apello), Agile profile (Agile OA).

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